Курс проводится с года, за это время его прошло свыше 10 тыс. Большая часть проблем, с которыми сталкиваются руководители, относится к оперативному управлению подчиненными. Что собой представляет курс? Курс включает в себя четыре темы: Курс состоит из четырех тренингов, которые проходят с периодичностью раз в месяц. Каждый тренинг длится два дня и проходит с С каждым участником работает выделенный менеджер, который всегда заранее напомнит о тренинге, вышлет программу, схему проезда и поможет с любым вопросом. В конце тренинга бизнес-тренер оставляет свои контакты, чтобы участники могли задавать волнующие их вопросы после обучения. Чем они могут заинтересовать опытных руководителей?

бизнес школа"Самолов и Самолова"

О дистанционном обучении никогда всерьез не думала если честно, воспринимала его как что-то неполноценное, а вот когда встал вопрос о смене работы и больше заниматься прежним делом не хотела то решила почему бы и нет. Про школу МВА ее выпускники отзывают очень положительно, это то и сказало в пользу выбора, да и программы хорошие, выпускники пишут что полезные бизнес-кейсы получают, которые можно без проблем на практике применять, я пришла к выводу, что обучение построено на современных программах, а не на старых книжках.

Оплатила сразу за весь курс, можно правда и в рассрочку по-моему, это лучше на сайте читать, точно не скажу.

Вот уже более 17 лет Бизнес-школа «Самолов и Самолова» помогает российским и зарубежным компаниями становиться успешней - благодаря.

Я рада приветствовать вас на очередном заседании Бизнес-клуба. Самолов Юрий Иванович продолжает тему"Работа с возражениями в искусстве продаж". Метод бумеранга Многие возражения, вопреки желанию нашего клиента, содержат в себе прямые или косвенные указания на преимущества нашего коммерческого предложения. Ими мы и можем воспользоваться, как отправной точкой при формулировании своего ответа. Возможный ответ: Метод противовеса соглашайтесь и компенсируйте недостаток другим преимуществом При использовании данного метода возражению, которое невозможно не признать обоснованным, противопоставляют более вескую причину совершения покупки.

школа самолов и самойлова

МоскваВита, Автор: Сильные тренинги, отличный тренер - Юрий Самолов Большой процент тякучести кадров. Берут человек, реально остается работать максимум один.

Зарплаты бизнес школа"Самолов и Самолова". бизнес школа. 0%. 0. Зарплаты в бизнес школа"Самолов и Самолова". Отзывы о бизнес школа.

Дипломант Всероссийского конкурса СМИ г. Единственный проект посвященный бизнес-образованию, за всю историю подобных конкурсов, удостоившийся такого признания. Проект также является лауреатом и дипломантом многочисленных международных и российских конкурсов, фестивалей, выставок по образованию и интернет-журналистике. Из коллекции отзывов: Эффект не только значительный, но и регулярный - стабильный поток посетителей переходит на наш сайт. Порталом удобно пользоваться, заполнять информацию, узнавать о новостях компаний-коллег, о ближайших мероприятиях.

Интересный интерфейс. Удачная система поиска. Особо необходимо отметить постоянное улучшение сервиса и расширение функционала. Эффективное рекламное сотрудничество - повысилась общая узнаваемость института, стали поступать заявки от слушателей Среди явных плюсов: позволяет мне последовательно и эффективно продвигать компанию на региональном рынке услуг по бизнес-образованию.

Демократичные цены на рекламу, удачные маркетинговые инструменты, профессиональные менеджеры, высокая динамика прироста посещаемости — это качества того информационного Интернет-ресурса, сотрудничать с которым я рекомендую всем!..

Новая телекоммуникационная компания – НТК

Хотелось бы в ближайшее время поучаствовать в семинаре посвященном"Процессному подходу"Хотелось бы, что бы организовывались чаще семинары в пределах Сибирского региона". Видна глубокая проработка материала лектором. Желательно разбавить столь строгое изложение анекдотами или забавными случаями. Очень большой семинар и очень много полезного 2-х дней мало" Самолова Татьяна Николаевна:

Описание деятельности: типа группа компаний бизнес школа и Делфи Отзывы о компании бизнес школа"Самолов и Самолова" Всего отзывов: 11 .

Бизнес-школа"Самолов и Самолова" пользователя катинка Я уже на форуме писал о своем опыте работы в этой компании Хочу рассказать о своей работе в компании БШ"Самолов и Самолова". Особенно хочу предостереч выпускников психологических фкультетов, сам когда то им был. Особенность выпускника факультета психологии заключается в том что ему очень сложно найти работу. И вакансия данной компании является самой интересной из того небольшого выбора который присутствует. Вакансия называется бизнес тренер стажер забегая вперед сразу скажу что это обычный менеджер по продажам.

БИЗНЕС-ШКОЛА САМОЛОВ И САМОЛОВА

Все тренеры Уникальные технологии развития организаций Главный вопрос — как добиться максимальной полезности проведенного обучения? Обучение, Коучинг, Консалтинг. Благодаря использованию этой модели мы все время держим в фокусе цели Клиента, максимально адаптируем программу обучения под бизнес-модель и задачи компании. Передача навыков и технологий в группе или онлайн, воодушевление участников на изменения. Диагностика пробелов и выстраивание персональной образовательной траектории Консалтинг: Читать о технологиях школы Тренеры-консультанты:

Что представляют собой тренинги бизнес-школы «Самолов и Получить подробную программу, отзывы и скидки вы можете, позвонив.

Такие проекты мы реализуем чаще всего для оценки кандидатов на топ-вакансии. Разработка модели компетенций, обучение наблюдателей, разработка оценочных процедур - на всех этапах работы мы руководствуемся принципами экологичности, прозрачности, открытости по отношению к Заказчикам. Читайте отзывы клиентов здесь! Закажите Коммерческое предложение здесь!

Бизнес-Школа проводит маленькие и большие, короткие и длинные, спортивные и умные тренинги по командообразованию! Мы проводим их в городе и в лесу, в горах и на горных речках, на плотах и катамаранах, на стульях и в креслах.

Бизнес-школа"Самолов и Самолова" (Москва) – курсы, семинары, тренинги, обучение

Карьерный рост: Из плюсов: И всё таки, хочу сказать. Самоловы Вы козлы Все вместе со своим коллективом.

Business Relations, обучающий центр в Москве на Малый Конюшковский пер, 2 - 1 этаж – отзывы, сайт, телефон и график работы. Москва, Брестская 2- я, 39/4 - 3 этаж. — метров. Бизнес-школа Самолов и Самолова.

Уже были здесь? Расскажите нам! Оставить отзыв Отель на Васильевском, Санкт-Петербург Мини-отель на Васильевском удобен для служебной командировки и туристической поездки. Он расположен в исторической части Санкт-Петербурга на Васильевском острове. В 10 мин. Преимущества отеля: Каждое утро в уютном холле вас ждет вкусный завтрак; 19 номеров эконом, стандарт, с джакузи и недорогих номеров с кухней; — отдельно стоящее здание с парковкой; — трансфер до отеля; — расположение; — в исторической части Васильевского острова, центрального района Санкт Петербурга, недалеко от метро Спортивная-2 и метро Василеостровская временно закрыта на ремонт.

В пешеходной доступности от отеля находятся Стрелка Васильевского острова, Университетская набережная, Меншиковский дворец и Дворцовый мост, пройдя по которому вы окажетесь прямо у Эрмитажа и Дворцовой площади. Номера В отеле к вашим услугам 19 номеров разного уровня комфортности:

Самолов и Самолова,бизнес-школа

Вита, г. Москва Сильные тренинги, отличный тренер - Юрий Самолов Большой процент тякучести кадров. Берут человек, реально остается работать максимум один. Руководит компанией семья:

Честные отзывы об обучении на МВА в большом дефиците. Чаще всего, это заказные отзывы, отшлифованные маркетологами бизнес-школ. Меж тем.

Перед нами стояла задача разработать такой продукт, который включал бы в себя все аспекты управления, будь то постановка задачи перед специалистами или принятие стратегических решений. Мы разбили проект на несколько этапов, на каждом из которых руководители учились бы одной из основополагающих менеджмента. Позже эти этапы и сформировали тренинги, составляющие единый универсальный курс по управлению. После успешного завершения проекта мы начали проводить разработанную программу для наших новых корпоративных клиентов, результатом чего стал универсальный курс по управлению, прошедший более тысячи итераций.

На нем руководители учатся ставить задачи и контролировать подчиненных, давать качественную обратную связь, оценивать и подбирать людей, а также планировать и принимать сложные управленческие решения. В ряде крупных компаний курс стал основой управленческого корпоративного университета, через который проходят все руководители. Спустя 12 лет существования программы мы подошли к тому, что нам нужен новый способ проведения обучения.

Как вы пришли именно к этому формату? Было очевидно, что рано или поздно такая потребность возникнет, так как среди наших клиентов есть компании с развитой филиальной сетью. Они охотно обучают топ-менеджмент в очном формате, но им слишком сложно одновременно собрать своих управленцев со всей России: Помимо того, насколько сложно организовать обучение большого числа руководителей из разных регионов, затраты, необходимые для того, чтобы собрать такую группу, могут в результате даже превысить расходы непосредственно на само обучение.

Нам нужно было найти такой подход, при котором головной офис компании мог бы обучаться в очном формате, а остальные управленцы филиальной сети — не выезжая из своего города и без отрыва от производства. В течение последних лет мы пробовали разные варианты переноса обучения в дистанционный формат и в итоге подготовили конечный продукт.

Почему не стоит получать MBA?